老天爷有儿童节的“礼物”送你

送你高温34℃

昨天热的不要不要的

真想躲到冰箱不出来

这不小长假上班后上班第三天

小编的同事就变这样了

不过清河天气

哪有你想的那么简单

清河马上又要下雨降温了

一、具体预报：

今天夜间到明天白天：雷阵雨转晴,北风3—4级转2—3级,16℃～26℃。

明天夜间到后天：晴,南风2—3级,16℃～28℃。

6月5日：阴转雷阵雨,南风转北风2—3级,16℃～22℃。

昨天最高34℃

下周一只有22度

最高狂降12度！

出门浪的、宅家里的、准备中高考的……

这场降雨加狂降温

是不是能舒缓一下小伙伴的心情那！

清河入夏了

降温只是暂时的

三伏天再过一个月就来了

以后的主题肯定是高温..高温..

不过今天起

你的工资卡上就有望

每月打入一笔高温费

高温津贴发放标准

5月17日，河北省人社厅、省安全生产监督管理局、省卫生和计划生育委员会、省总工会联合发布《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》

(冀人社发20号)，从今年开始对夏季高温津贴试行标准做调整。从事室外露天作业的劳动者每人每小时（含加班加点，下同）增加0.5元，即由1.5元调整为2元；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时增加0.5元，即由1元调整为1.5元。其它事项仍按冀人社发46号执行，本通知有效期至年5月20日。

高温之下，从5月21日起，我省部分地区就会为职工发放一笔高温津贴。那么，什么时段有高温津贴？津贴标准是多少？我们一起来看看~~

什么是高温津贴？

高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴。

工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者，视同室外作业。

经人力资源和社会保障行政部门批准实行不定时工作制的劳动者每天工作时间按8小时计算。

什么时段有高温津贴？

根据我省南北跨度长，气温差别大等实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。其中，冬季取暖期标准不超过4个月（含4个月）的市、区、县（市），每年从5月21日至8月31日执行；冬季取暖期标准超过4个月（不含4个月）的市、区、县（市），每年从6月11日至8月20日执行。

高温补贴是工资，不是福利！

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

夏季高温津贴是对劳动者在夏季高温天气时期作业付出的超常劳动消耗和特殊支出的一种额外劳动报酬补偿，夏季高温津贴不能计入劳动者的正常工资标准，不能与原河北省劳动和社会保障厅《关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知》（冀劳社[]50号）规定的津贴项目和标准相冲抵。

“高温热浪”来袭，如何防护？

由于夏季温度较高，应尽量避免在11时~16时出行。如果一定要在户外，必须做好补水和防暑、防晒措施，避免长时间暴晒。

交警蜀黍

环卫工人

快递小哥

还有其他辛勤的户外工作者也是一样

如果工作场所难以确定等特殊情况

用人单位应结合实际，通过工资集体协商

合理制定发放办法

他们为我们维护了交通，美化了城市的环境

让我们吃到外卖、收到快递

种种便利少不了他们的付出与汗水

我们应该向这些户外劳动者致敬

……

今日清河

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