清河县年“博硕人才引进计划”选聘公告

为深入贯彻落实党的十九大精神，大力引进高学历人才，推动清河新时代更高水平更高质量发展，根据《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案（试行）》的有关规定，清河县委、县政府决定年公开为县属事业单位选聘一批博硕人才。具体情况如下：

一、选聘条件

（一）选聘对象

博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生；硕士选聘对象为“双一流”院校(学科)全日制硕士研究生(本科阶段要求全日制本科，不含专接本)，国外(境外)世界排名前名高校全日制硕士研究生(参照年泰晤士报世界大学排名，须全额或半额奖学金，选聘院校名单见附件1)。包括应往届和有志来清工作的已就业全日制博士、“双一流”院校(学科)硕士研究生，现已在邢台市行政区域内工作的不纳入招聘范围。引进后服务期限不低于5年。

（二）资格条件

1.年8月31日前取得全日制博士或硕士研究生学历学位。

2.博士研究生年龄不超过40周岁（年1月1日以后出生,医院可放宽到不超过45周岁）。

3.硕士研究生年龄不超过30周岁（年1月1日以后出生。医院、学校“一流大学”建设A类院校硕士和海外归国硕士年龄放宽到不超过35周岁；“一流大学”建设B类院校“一流学科”和其他院校的“一流学科”硕士放宽到不超过32周岁）。

4.符合设置岗位的专业及相关要求。

5.具有正常履职所需的身体条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.聘用后即与选聘岗位构成回避关系的。

5.未满有关政策规定的最低工作服务年限的。

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

二、招聘名额

清河县年引进博士、硕士研究生6名左右，根据事业单位缺编情况和引进人才所学专业，安排到我县全额事业单位。被医院招聘的人员其编制、医院运行机制对待。

三、相关待遇

（一）工作待遇。引进到事业单位的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。

（二）政治待遇。对引进的博士研究生，一年考察试用期满考核合格的，管理岗位的聘用人员，享受正科级工资待遇，综合评价优秀且管理能力突出的，在职数许可情况下，按政策调整为正科级职务；专业技术岗位的聘用人员，首次职称评定和聘用不受指标限制，直接评定为相应职称，并聘用到相应岗位。对引进的硕士研究生，一年考察试用期满考核合格的，管理岗位的聘用人员，享受副科级工资待遇，综合评价优秀且管理能力突出的，在职数许可情况下，按政策调整为副科级职务，适合从事党政管理工作的可安排挂任乡镇副职；工作满4年后，综合评价优秀且管理能力突出的，可提拔担任正科级职务或享受相应待遇。专业技术岗位的聘用人员，首次聘用不受指标限制，直接聘用到相应岗位。

（三）经济待遇。对在清河购买首套自住商品住房的博士，由县财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买住房且未入住人才公寓的，发放房租补贴，补贴标准博士元/月，硕士元/月，发放期不超过5年。支持用人单位在县级提供优惠政策的基础上另加待遇，具体由用人单位和人才双方协商确定。

（四）其他优惠待遇。引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围。对引进的博士，随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作。博士随迁子女入学，根据有关政策优先安排。

四、引进程序

（一）报名。现场报名和网上报名均可，报名时间截止年8月15日。

现场报名。报名人员需持本人身份证、学历学位证书(硕士研究生包括本科阶段)、所在院校就业指导部门出具的相应证明材料、执（职）业资格证、专业技术资格证、相关获奖证书等证明材料的原件及复印件2份、《清河县年“博硕人才引进计划”报名登记表》3份（含电子版）；海外归国博硕人才，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金证明材料的原件及复印件2份。报名人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如填报信息不一致或弄虚作假的，由此产生的一切后果由本人负责。报名地点：清河县委组织部人才科(奥捷大厦室)。

网上报名。

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